河南理工大学诚聘优秀人才
河南理工大学座落在著名的自然风景胜地、国家级优秀旅游城市焦作市,在近百年的办学历史中,培育了一大批海内外优秀人才。学校占地 3300 多亩,校园环境优美,风光秀丽。全校设有 19 个院系,在校生22000余人,具有博士后流动站及博士、硕士、学士三级学位授予权,拥有一支包括院士、长江学者、外籍专家、省特聘教授等一大批学者在内的高水平师资队伍,已成为工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的省重点支持建设的骨干高校。为进一步推动学校发展,现公开招聘海内外优秀人才来我校工作。
一、引进人才优惠待遇
1.中国科学院院士、中国工程院院士
年薪60万元;配备专用轿车;免费提供
2.国家级有突出贡献的中青年专家,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家“百千万人才工程”第一、二层次人选
在聘期内享受标准为每年15万元的岗位津贴,同时享受国家和学校规定的工资、保险、福利等待遇;
免费提供160~220m2住房一套,并发给安家费12万元;工科类提供科研启动金50万元,文理学科和管理学科提供科研启动金20万元;安排助手1~3名,满足科研所需条件;配偶可调入学校或帮助在本市安排工作,协助解决子女入学、入托等问题。
3.河南省特聘教授
在聘期内享受特聘教授岗位津贴,标准为每年12万元,同时享受国家和学校规定的工资、保险、福利等待遇;提供160~220m2住房一套(其中
4.博士生导师和优秀学科带头人(年龄不超过52周岁)
年薪10万元;提供160~
5.50周岁以下具有博士学位的教授或急需专业的正高级专业技术人员
年薪8万元;提供住房一套(其中
6.博士后出站人员、50周岁以下正高级专业技术人员和特别急需专业的副教授
提供住房一套(其中
7.博士毕业生
提供住房一套(其中
8.45周岁以下急需专业的副教授
发给安家费1~2万元;提供科研启动金2万元。
9.硕士毕业生
属急需专业的发给安家费(学习补贴)1万元;提供临时住房。
10.留学归国博士及外籍博士
相关待遇由学校与其协商确定。
二、招聘办法
有意来我校从事教学和科研工作者,请将自荐材料(包括个人基本情况、学习成绩、外语水平、获奖证书复印件、配偶基本情况、联系方式等)通过邮寄或E-mail方式寄至河南理工大学人事处,经研究后,将及时通知本人办理有关手续。
详细情况可登陆我校网址(http://www.hpu.edu.cn)查询。
热诚欢迎各类优秀人才来校参观考察。
联系地址:河南省焦作市高新区世纪大道2001号河南理工大学人事处(南校区)
E-mail:rsc@hpu.edu.cn
邮 编:4540003
传真:(0391)3987131
电 话:(0391)3987137或(0391)3987138
联系人:吴鋆萍 尚显光 李振华
三、河南理工大学2008年度招聘计划
|
专业名称 |
博士 |
硕士 |
专业名称 |
博士 |
硕士 |
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安全技术及工程 |
2 |
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电路与系统 |
1 |
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防灾减灾工程、防护工程、消防工程 |
1 |
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电工理论与新技术 |
1 |
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检测技术及自动化装置 |
1 |
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控制理论与控制工程 |
1 |
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地质资源与地质工程或环境工程 |
1 |
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电机与电器 |
1 |
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|
公共管理学或社会学、政治学 |
1 |
|
检测技术与自动化装置 |
1 |
|
|
采矿工程 |
2 |
|
模式识别与智能控制 |
1 |
|
|
工业工程 |
1 |
|
管理科学与工程 |
1 |
|
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交通工程 |
1 |
|
通信与信息系统 |
1 |
1 |
|
生物技术 |
1 |
|
计算机系统结构、软件 |
1 |
|
|
煤层气 |
1 |
|
会计学 |
1 |
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|
古生物遗迹学方向 |
1 |
|
管理科学与工程 |
1 |
|
|
水文水资源 |
1 |
|
人力资源管理 |
1 |
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|
古生物学与沉积学 |
1 |
|
旅游管理 |
1 |
|
|
机械设计 |
2 |
|
财政与金融 |
1 |
|
|
机械制造及其自动化 |
1 |
|
基础数学 |
1 |
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|
测控技术与仪器 |
1 |
|
计算数学 |
1 |
|
|
热能与动力工程 |
1 |
|
运筹学与控制论 |
1 |
|
|
工业设计 |
1 |
1 |
统计学 |
1 |
|
|
大地测量学与测量工程 |
1 |
|
概率与数理统计 |
1 |
|
|
地图制图学与地理信息工程 |
1 |
|
应用数学 |
1 |
|
|
摄影测量与遥感 |
1 |
|
光学 |
1 |
|
|
化学工程与工艺 |
1 |
|
光学工程 |
1 |
|
|
矿物加工工程 |
1 |
|
检测技术与自动化装置 |
1 |
|
|
材料加工工程 |
1 |
|
应用化学 |
1 |
|
|
材料学 |
1 |
|
无机 |